La Direction Générale de la Société de Pari Mutuel Urbain (PMU-Mali), dirigée par M. Fassery Doumbia, fait désormais face à de vives critiques du Comité Syndical. Au cœur de ce conflit : des atteintes à la liberté syndicale et une gestion jugée « clanique et opaque » par les syndicalistes, qui dénoncent également la détérioration des conditions de travail.
Le vendredi 18 octobre 2024, au siège du SYNABEF, les membres du Comité Syndical de PMU-Mali, représentés par M. Cheick Sadibou Maïga, Secrétaire Administratif, ont pris la parole pour alerter l’opinion publique sur la situation préoccupante au sein de l’entreprise. Cette rencontre visait à informer les autorités des souffrances des employés et à dénoncer les violations répétées des libertés syndicales.
D’après Cheick Sadibou Maïga, malgré les discours sur les performances du PMU-Mali, la réalité est bien différente : les travailleurs subissent des conditions difficiles dans l’indifférence générale de la direction, qui mènerait une campagne de répression contre les syndicalistes et leurs partisans. Il a également critiqué une gestion marquée par le favoritisme et le manque de transparence, notamment en ce qui concerne les intérimaires, victimes d’une organisation chaotique.
Parmi les autres problèmes évoqués figurent le non-respect de l’accord de conciliation signé le 15 avril 2024, le reclassement des employés permanents en fonction de leurs diplômes, la régularisation des intérimaires, la prime de caisse, les mutations arbitraires, la gestion désordonnée des salaires, le non-paiement des cotisations à l’INPS, la gestion opaque du fonds social, et la suspension des crédits d’équipement et de l’assistance financière.
M. Issa Samaké, deuxième Secrétaire Général du Comité Syndical, a souligné la nécessité de sauvegarder la société en engageant des discussions avec le syndicat afin de répondre à leurs revendications légitimes. Il a insisté sur le fait que le pacte social et les droits des travailleurs sont gravement menacés au sein du PMU-Mali, et qu’il est urgent d’agir.
